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解化化工召開2022年“導師帶徒”培訓啟動會
作者:李玉美 日期:2022-03-03瀏覽量:129

2月25日上午,解化化工分公司2022年“導師帶徒”培訓啟動會在行政辦公樓1號會議室召開,公司黨委委員、紀委書記、工會主席倪偉出席會議并講話,公司“導師帶徒”培訓領導小組成員、各基層單位黨組織書記、工會主席、團支部書記、黨務工作者共50人參加會議,會議由公司“導師帶徒”培訓領導小組組長、黨委工作與人力資源部部長王典主持。




倪偉在啟動會發言中強調,在“導師帶徒”培訓中,一是要發揚尊師重教的優良傳統,讓優秀師傅的品德和技藝在“導師帶徒”的過程中傳承,教學相長,形成良好氛圍。二是要把“導師帶徒”作為今年的重點工作、重要載體,通過“導師帶徒”為公司搬遷轉型升級培養儲備德能兼備的人才,引導年輕員工在“導師帶徒”的過程中習得一技之長,增強干好本職工作的本領,適應新形勢,贏在未來。


王典對2021年“導師帶徒”做了總結,分析了取得的成績和需要改進的問題,并對2022年工作提出要求:一是高度重視,各司其職。黨組織要發揮政治引領作用,落實黨建帶工建、黨建帶團建,黨政工團齊動員,共同開展好“導師帶徒”。二是結合實際,全面幫帶。要帶思想品德、帶紀律作風、帶業務技能,全面提升公司青年員工綜合素質。三是要提高認識,務求實效。要站在為實現企業盈利、為實現搬遷轉型升級、為實現職工的美好生活的高度開展“導師帶徒”,培養想干事、能干事、干成事的優秀人才。會上,熱動力廠和監測中心參會代表分別對2021年“導師帶徒”開展情況做了交流發言。


“導師帶徒”培訓領導小組副組長、公司團委書記李玉美對《2022年“導師帶徒”培訓方案》做了說明,對“導師帶徒”培訓各環節的工作進行部署并提出要求。領導小組副組長、工會主席楊云對各單位開展導師帶徒培訓做出要求。


會上,參會人員共同觀看了2021年“導師帶徒”工作專題片《守正創新增活力,解化“導師帶徒”成效明顯》。

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